Новости
Конституционный Суд в своем заседании 16 октября с.г. рассмотрел вопрос, касающийся расторжения трудовых договоров (контрактов) с молодыми специалистами

Сообщение пресс-центра
Конституционного Суда Республики Беларусь

19.10.2007

     Конституционный Суд в своем заседании 16 октября с.г. рассмотрел вопрос, касающийся расторжения трудовых договоров (контрактов) с молодыми специалистами.


     Речь идет об основаниях расторжения контракта до истечения обязательного срока работы молодых специалистов по распределению в связи с их поступлением в учреждения образования на дневную форму обучения для получения образования более высокого уровня (ступени).


     В правовом регулировании указанного вопроса, как отметил в своем решении Конституционный Суд, сложилась противоречивая ситуация: различными актами одного и того же органа, принятыми одновременно, с одной стороны, исключается возможность увольнения молодого специалиста по статье 40 ТК в связи с зачислением в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), с другой - предусматривается освобождение от возмещения в соответствующий бюджет средств, затраченных на обучение, в случае увольнения молодого специалиста по указанному основанию (имеются в виду Положение о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь (в редакции постановления от 23 сентября 2006 г. № 1254) и Положении о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1255.)


     На практике наблюдаются случаи, когда молодых специалистов при поступлении на учебу для получения образования более высокого уровня (ступени), в частности при зачислении в магистратуру, увольняли на основании положений Трудового кодекса за прогул.


     Конституционный Суд полагает, что устранение отмеченного несоответствия возможно путем внесения соответствующих корректив, направленных на расширение допустимых оснований расторжения трудового договора (контракта) до истечения обязательного срока работы по распределению и определение перечня случаев, когда молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных на их обучение средств. Соответствующие предложения Конституционный Суд направил в Совет Министров.


     Одновременно в своем решении Конституционный Суд обратил внимание на необходимость согласования указанных норм с положениями Закона "О высшем образовании" (вступает в силу с 20 января 2008 г.), которыми предусмотрено, что лица, не отработавшие срок работы по распределению в связи с поступлением в год получения документа о высшем образовании в магистратуру, аспирантуру (адъюнктуру) на дневную форму получения образования и завершившие обучение в установленном порядке, освобождаются от возмещения в республиканский бюджет средств, затраченных на их подготовку.