На заседании Конституционного Суда Республики Беларусь 5 марта 2009 г. принято решение (судья-докладчик Изотко В.П.), касающееся правового регулирования выплаты выходного пособия при расторжении срочного трудового договора (контракта). Конституционный Суд установил следующее.
Контракт является разновидностью срочного трудового договора, и при его расторжении в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора должна применяться норма части третьей статьи 41 Трудового кодекса Республики Беларусь, предусматривающая выплату выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 1180 при расторжении контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения нанимателем его условий должна выплачиваться минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника в размере трех среднемесячных заработных плат.
На практике при расторжении контракта по указанному основанию возникал вопрос о выплате в этом случае только минимальной компенсации или минимальной компенсации и выходного пособия.
Пленум Верховного Суда Республики Беларусь в постановлении от 26 июня 2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» разъяснил, что «выплата наряду с минимальной компенсацией за ухудшение правового положения работника в размере трех среднемесячных заработных плат выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка за нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора при расторжении контракта не предусмотрена».
По мнению Конституционного Суда, сложившаяся неопределенность в вопросах выплаты выходного пособия и минимальной компенсации при расторжении контракта по этому основанию может быть преодолена внесением соответствующих изменений в часть третью статьи 41 и часть третью статьи 48 Трудового кодекса Республики Беларусь. В связи с этим Совету Министров Республики Беларусь предложено подготовить проект соответствующего закона.